Déménagement : prise en charge par l'entreprise

Lors d'une mutation, dans quels cas votre entreprise est-elle amenée à prendre en charge votre déménagement ?

Lors d'une mutation professionnelle, liée à un changement de poste ou à une promotion par exemple, une partie de vos frais de déménagement peut être prise en charge par votre employeur. Toutefois, ces aides sont très variables en fonction des branches et des entreprises, car cette prise en charge n'est pas définie par la loi et n'est donc pas obligatoire pour les employeurs. Elle peut toutefois faire l'objet d'une négociation lors des entretiens d'embauche. Par ailleurs, certaines conventions collectives prévoient cette possibilité. Il vous faudra donc vous renseigner auprès de votre service de ressources humaines ou de votre syndicat pour connaître vos droits en la matière.

Devis déménagement pas cher vous rappelle par ailleurs que vos frais de déménagement seront pris en charge sur la base des justificatifs de dépenses que vous présenterez, et correspondant aux coûts de déménagement, de transport, de logement ou de stockage de vos biens.